業務内容

業務内容

労務相談(コンサルティング)

労働環境の改善、ハラスメント対策、テレワークの労務管理などの労務管理コンサルティングをお願いすることは可能でしょうか?

労務管理のコンサルティング をします
労働環境の改善ハラスメント対策テレワークの労務管理など、人事労務の課題を解決するためのサービスを提供します。問題の未然防止や迅速な対応を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えることができます。)

  • 人事労務に関する諸問題について未然に防止することを基本とし、日々発生するご担当者様の様々なお悩みを解決、サポートしていくサービスです。
  • また、万が一、問題発生時の対処方法に関する相談にも対応いたします。
  • 労働安全衛生法関係の法律にもとづく改善方法などの相談にも対応いたします。
  • ご相談案件に対するアドバイスは勿論のこと、規程改定、書類作成・変更時のレビューや法改正情報のご提供から他社事例のご紹介まで幅広い情報提供も行います。

社会保険手続き

労働保険や社会保険の手続き、給与計算、助成金申請などの業務を代行してもらうことは可能でしょうか?書類作成や計算業務を専門家に任せられると助かるのですが

手続きの代行 をします
労働保険や社会保険の書類作成給与計算助成金申請など、煩雑な手続きを専門的に代行いたします。お客様の負担を軽減し、効率的かつ正確な処理を心がけています。)

お気軽にお問い合わせください。

給与計算代行

給与計算代行ってどんなことをしてくれるの?

主に給与の計算や社会保険料や税金の控除計算勤怠データの集計給与明細の作成などを行います。また、法改正にも対応します。

どんなメリットがあるの?

計算ミスのリスクを減らし時間とコストを削減できます。従業員が多い企業には特に役立つサービスとなります。

お気軽にお問い合わせください。